Менеджер по персоналу
В архиве с 30 декабря 2016
от 37 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, проспект Науки, 30к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (линейный персонала, специалисты). Проведение адаптационных мероприятий. Участие в проведении аттестационных мероприятий. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала.
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание рынка труда и образовательных услуг Санкт-Петербурга. Желание расти и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (офисные, складские, продажи). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Оценка персонала. Аудит кадровой документации. Разработка ЛНА (должностных...
Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме обязателен. Опыт ведения ВУС желателен.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Обухово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней, проведение собеседований. - Адаптация новых работников. - Разработка ЛНА.
Опыт работы по профилю не менее 2-х лет. - Опыт подбора персонала. - Опыт ведения КДП желателен. - Желателен, но не обязателен...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Адаптация и введение в должность новых сотрудников (организация, курирование). Развитие и поддержание положительной корпоративной культуры и работы в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, проспект Науки, 30к1